社員がすぐに辞める…「ストレスの大きい仕事」6パターン | 富裕層向け資産防衛メディア | 幻冬舎ゴールドオンライン

人手不足、減らない残業、かさむ人材採用コスト…さまざまな問題に苦しむ日本の中小企業。客観的データから見ても、日本の中小企業の経営が思わしくないことは明らかです。なぜこのような事態となっているのでしょうか? 原因を示すとともに、経営改善のためのソリューションを考えます。※本連載は田牧大祐氏、佐々木伸明氏の共著『中小企業経営者のための「RPA」入門』(幻冬舎)より一部を抜粋・再編集したものです。
— 読み進める gentosha-go.com/articles/-/31061

⭐️緊急事態宣言をやるからには目標設定をして欲しい: 「飲食店の制限だけでは1ヶ月で感染者は減らない」 8割おじさんが厚労省“非公開”のシミュレーションを公開(BuzzFeed Japan) – Yahoo!ニュース

新型コロナウイルスの感染拡大が首都圏で止まらず、7日にも1都3県を対象に正式決定すると見られている緊急事態宣言。

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